オフィスのレイアウトを決める際にカラーコーディネートを重視する企業は数多くあります。色が持つ効果は仕事における生産性を高める役割が期待できるからです。

オフィスは長時間仕事をするために過ごす場所です。色の組み合わせ一つで仕事の質にも大きな影響を与えるのです。

職場環境改善を目指しレイアウトを変更するなら、清潔感のある白を多く取り入れましょう。心を落ち着かせる青は、仕事における集中力を高める効果が期待できますが、オフィス内では部分的な使い方が理想です。インテリアやイスに青を使用すると無理なく取り入れることができます。

重大な話し合いをする会議室、お客様との打ち合わせや接客時に使用する応接室は、信頼感や安心感を与える茶色を取り入れるケースが多いです。自然の力による癒しや空気清浄目的で、オフィス内に観葉植物を置く企業も少なくありません。緑は、目の疲れを回復させる効果も期待できます。

また、休憩時に使用する場所にはリラックス効果が期待できる暖色系の淡い色をプラスすると効果が高まります。このように、色は私たちの心に様々な影響を与えるのです。【Enchante】では、色彩心理をベースとした「人々の行動パターンや思考パターン」に関する講演も行っております。色彩心理について学びたいという方はぜひご参加ください。

職場環境改善をお考えの方は是非東京にある【Enchante】へご相談ください。企業研修、カウンセリング、色彩心理を効果的に取り入れたワークをお引き受けします。職場環境改善を目指す上では人間関係が最も大切です。

上司と部下の関係、同僚との関係が良好であって初めて仕事におけるパフォーマンスが高まるのです。ご相談は無料で受け付けておりますので、どうぞお気軽にご利用ください。

職場環境改善は多くの企業にとっての課題です。環境が変われば働く社員の質も上がります。無料セミナーへの参加をお考えの方は【Enchante】へお問い合わせください。

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