アンシャンテでは、社員一人ひとりの生産性向上やダイバーシティ（多様性）の実現を目的とした研修サービスを提供しています。

そして、その目的の実現に向けて鍵を握るのは「職場の上司と部下の関係性の質」であると考えます。

「上司と部下の”関係の質”を高め、日常のコミュニケーションを円滑化することで、企業の生産性を一層高めることができる」

このような思いを持ち、参加者一人ひとりの深層心理に焦点を当てた研修・診断サービスを提供していきます。